培训期间工资离职后通常不需赔偿。但依据《劳动法》，若培训涉及专项费用且有协议，离职时或需赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职培训工资问题，视情况而定。若培训无专项费用或未签协议，不需赔偿；若有费用且签协议，离职时需协商或按协议赔偿。具体操作：1. 查看培训协议，确认是否有赔偿条款；2. 若有，与公司协商赔偿金额；3. 若无法协商，可寻求法律援助或诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后是否赔偿培训工资，需看具体情况。若培训有专项费用且签有协议，则可能需要赔偿。处理方式应依据协议内容和法律规定来选择。
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