已经交了9年社保，什么时候退休？

您的退休年龄需依据当前法律规定及政策确定，一般为55岁或50岁。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为55岁（对于管理岗位或技术岗位）或50岁（对于普通工人岗位）。但退休年龄可能受到多种因素影响，包括个人缴费年限、特殊工种、政策调整等。特别是近年来，关于延迟退休的讨论和政策制定在不断进行，因此具体的退休年龄还需结合最新的政策法规来判断。提醒：若您所在地区或行业有特殊规定，或者政策有调整，导致您的退休年龄与一般情况不符，应及时关注并了解相关政策，必要时咨询专业人士。
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具体操作：1.若您属于管理岗位或技术岗位，一般情况下退休年龄为55岁。在此情况下，您需继续缴纳社保至55岁，并确保累计缴费年限满足退休要求。2.若您属于普通工人岗位，退休年龄可能为50岁。同样，需确保在50岁前累计缴纳足够年限的社保。3.若您所在地区或行业有特殊规定，如提前退休、延迟退休等，需根据具体规定调整您的退休计划。例如，若政策允许提前退休，但需满足一定条件（如累计缴费年限、年龄等），您需评估自身是否符合条件并做出决策。4.在任何情况下，建议定期与社保机构沟通，了解您的社保缴纳情况和退休条件，以便及时调整计划。同时，保留好相关凭证和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度，确定退休年龄的方式主要包括查阅相关法律法规、关注政策变动以及咨询专业人士。选择建议：-查阅法律法规：了解国家关于退休年龄的基本规定。-关注政策变动：由于政策可能随时间调整，需持续关注相关部门的通知和公告。-咨询专业人士：对于具体个人情况，建议咨询社保机构、人力资源部门或法律专业人士，以获取准确信息。