工厂长期放假低薪且不交保险违法,可申请仲裁。依据《劳动法》,单位应为员工缴纳社保,长期不交将影响员工社保权益及退休待遇,甚至造成无法享受医保等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂低薪不交保险,应维权。操作如下:1. 与工厂协商,要求补缴社保并调整薪资;2. 协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 若投诉未解决,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交申请材料并等待裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工厂低薪且不交保险,常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与工厂协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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