如果您上班不到一个月发生工伤，而用人单位未在规定的30日内为您申请工伤认定，根据《工伤保险条例》第十七条，工伤职工或者其近亲属、工会组织有权在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等有关费用将由该用人单位负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，工伤认定是享受工伤保险待遇的前提。通过工伤认定，可以明确工伤事故的责任主体，确保工伤职工能够及时获得医疗救治、经济补偿和职业康复等合法权益。因此，及时申请工伤认定对于保障工伤职工的合法权益至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫作为工伤职工，为确保权益，您应：1. 尽快收集与用人单位存在劳动关系的证明材料；2. 保留好医疗诊断证明或职业病诊断证明书；3. 若用人单位未在规定时间内申请工伤认定，您或您的近亲属、工会组织需在1年内向社会保险行政部门提出申请。
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