特殊工种55岁没退休，56岁可以退吗？

特殊工种56岁是否可退休需视具体情况。分析：特殊工种退休政策依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，通常男性满55周岁、女性满45周岁且从事特殊工种年限符合要求可申请退休。若55岁时未申请退休，56岁时理论上仍符合退休条件，但需确保满足所有退休规定，如工龄、社保缴纳等。提醒：若因单位拖延或政策变动导致无法退休，且影响生活质量，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理特殊工种退休问题的方式主要有：了解具体政策规定、与单位沟通协商、申请劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通，明确退休条件及流程；若单位不予配合，可咨询当地劳动部门或工会，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼维护权益。
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具体操作：1.**了解政策**：查阅《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关地方性规定，确认特殊工种退休的具体条件。2.**与单位沟通**：向单位人事部门提交退休申请，并提供从事特殊工种年限、工龄证明等材料。若单位拒绝，要求出具书面说明。3.**申请劳动仲裁**：若沟通无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交相关证据材料，如工作记录、社保缴纳证明等。4.**提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，要求确认退休权利，并提供充分证据支持主张。5.**咨询专业律师**：在整个过程中，如遇复杂法律问题或权益受损，应及时咨询专业律师，获取专业法律意见和代理服务。