试用期工作4天辞职有工资。依据《劳动法》规定，用人单位应在解除劳动合同时付清工资，不得拖欠。不及时支付可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资问题，常见处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先尝试与用人单位沟通协商，若协商无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿并询问工资结算方式；2. 若沟通无果，保留工作证据，如工时记录等；3. 向当地劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付应得工资；4. 若仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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