未成年被开除可投诉举报。依据《劳动法》等，未成年享特殊保护，被开除可能影响其权益。不及时处理，可能导致未成年权益受损，影响未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被开除常见处理方式为协商或举报。应先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向人社局劳动监察举报，以保护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未成年被开除应这样处理：1. 与用人单位协商，争取恢复工作或获得合理补偿；2. 若协商不成，立即向人社局劳动监察举报，提交相关证据；3. 等待监察大队调查处理，期间保持联系，提供必要协助；4. 如需进一步维权，可考虑申请仲裁或法律途径。
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