起诉对接员工非首选，应追责企业法人。依据《民法典》，企业法人需承担经营活动中的民事责任，若老板跑路，应首先向企业追责。不及时处理，可能导致权益无法保障，损失扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应起诉企业法人。具体操作：1. 收集与老板跑路相关的证据，如合同、交易记录等；2. 咨询律师，明确诉讼主体与诉求；3. 提交起诉材料至法院，等待立案与审理；4. 若涉及员工过错，需另行收集证据并考虑是否一并起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为起诉企业法人。若员工有过错且证据确凿，可考虑同时起诉。选择时需权衡证据充分性与诉讼成本。