中秋节放假三天，依据《全国年节及纪念日放假办法》，9月13日至15日为假期。未及时安排休假可能影响员工权益，违反劳动法规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中秋节放假三天。操作：1. 确认放假时间；2. 安排调休或加班补偿；3. 通知员工并做好假期安排。确保遵守《劳动法》，保障员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
中秋节放假问题，单位应按要求安排放假。具体方式需根据单位实际情况选择，如调休、加班补偿等，需确保符合劳动法规定。