试用三天离职公司拖欠工资，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁，否则将承担法律责任，严重影响公司信誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用离职被欠薪，这样处理。投诉：向劳动监察部门提交欠薪证据，要求介入处理。仲裁：准备仲裁材料，包括合同、工资证明等，按流程申请。若公司仍不支付，可考虑法律诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对公司拖欠工资，可投诉劳动监察或申请仲裁。选择投诉需准备相关证据材料，如工作记录、工资条等；选择仲裁则需了解仲裁流程，准备充分证据，必要时可寻求律师帮助。根据具体情况选择最合适的方式。