老板诽谤员工需承担法律责任。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，诽谤可处拘留、罚款，甚至刑罚。严重者若不及时处理，将影响员工名誉，造成心理伤害，破坏工作环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板诽谤员工需处理。操作如下：首先收集证据，如聊天记录、证人证言；其次，若构成违法，报警并申请处罚；若严重损害名誉，向法院起诉要求赔偿；最后，或可寻求调解，恢复工作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板诽谤员工，处理方式有报警、起诉或调解。若诽谤严重，建议报警并起诉；若情节较轻，可考虑调解处理，以维护双方关系。
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