您有权获得工资。试工期包含在劳动合同期限内，应支付工资。《劳动合同法》规定，试用期是双方考核期，需支付报酬。不及时支付可能影响您权益，如造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有权获工资。操作如下：1.与雇主沟通，明确表达要求支付试工工资的意愿；2.若沟通无果，收集证据，如试工记录、聊天记录等；3.向当地劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您可通过协商或法律途径要求支付工资。先尝试与雇主沟通解决，若无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择合适方式。