脑溢血赔偿需视情况而定，因工则赔。依据《工伤保险条例》，需先工伤认定，确认工伤才可获赔。若非工伤，单位无需赔偿，可能面临医疗费用自担风险。
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处理脑溢血赔偿，常见方式为工伤认定后索赔。若确认为工伤，则依法申请赔偿；若非工伤，可与单位协商或寻求法律援助。选择方式需根据实际情况决定。
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脑溢血赔偿需分情况。操作如下：1. 立即就医并保留医疗证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 若认定为工伤，依据《工伤保险条例》申请赔偿；4. 若非工伤，与单位协商或咨询律师寻求帮助。