工地上人走工资应结清，压工资不合法。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资，否则劳动者可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，面临经济困难。
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工地工资应结清。操作如下：1. 若工资未结清，先与雇主沟通；2. 沟通无果，向劳动局投诉，并提供工作证据；3. 若仍不解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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工地上工资结算常见方式为当月结清或下月发放日支付。如遇压工资，应选择向劳动局投诉或申请仲裁来维护权益。根据具体情况选择最适合的处理方式。