工伤住院公司推脱，员工可自行申请工伤认定。依据《工伤认定办法》，公司不认为工伤需承担举证责任，拒不举证则社保部门可依法认定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工伤赔偿。
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工伤推脱可申请认定。操作：1. 收集证据，如医疗记录、工作证明等；2. 向社保部门提交工伤认定申请，附上证据；3. 等待社保部门调查，必要时配合提供证据；4. 如公司反对，由其承担举证责任；5. 接收工伤认定决定，据此维权。
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工伤公司推脱，常见处理方式为自行申请工伤认定或寻求法律援助。选择时，若公司明确拒绝承担责任，建议直接申请工伤认定；若存在争议，可考虑先咨询律师再决定。