财务人员被网络诈骗，责任需具体案情分析。依据《劳动合同法》等，评估劳动合同、岗位职责等，判断过失程度及赔偿比例。若未尽职责，可能需承担相应损失。
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财务人员被诈骗，处理方式多样。应先内部调查，明确责任；再依据《劳动合同法》协商赔偿，或走法律途径。选择需视案情、证据及损失情况而定。
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财务人员被诈骗，需分情况处理。首先，立即报警并保留证据。其次：1.若员工无过失，公司应承担损失；2.若员工有过失，需评估过失大小，依据《劳动合同法》协商赔偿；3.若涉及刑事责任，需配合警方调查。最后，完善公司财务管理制度，防止再次发生。