老师应公平对待学生，可尝试与老师沟通了解情况。分析：法律要求教师公正对待每位学生，不得因个人喜好偏袒或歧视。孩子调皮可能影响教学秩序，但老师应耐心引导而非排斥。若老师态度持续不公，可能构成教育歧视，影响孩子心理健康。提醒：若孩子反馈老师经常批评或不公正对待，且沟通无果，问题较严重，需寻求校方或教育部门介入。
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具体操作：1. **与老师沟通**：选择合适时间，礼貌表达对孩子在校表现的关心，询问老师具体不满原因，共同探讨改进方法。2. **校内反映**：若与老师沟通无果，可向班主任或校长详细说明情况，提供相关证据，请求他们介入协调或调查。3. **教育部门投诉**：若校内处理未能满足期望，可向当地教育部门提交书面投诉，附上相关证据，请求官方调查并给出处理意见。同时，可考虑咨询律师，了解法律途径，必要时寻求法律援助。在整个过程中，保持冷静，理性维权，确保孩子权益得到保护。
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处理方式：法律角度下，处理此类问题常见方式有：1. 与老师直接沟通，了解孩子在校表现及老师期望；2. 向班主任或校长反映情况，寻求校内解决；3. 若校内处理不满意，可向教育部门投诉或寻求法律援助。选择方式时，应先尝试与老师沟通，若无效再升级处理层级，避免直接采取激烈手段，影响问题解决。