国营林场职工通常享有公积金。分析：根据《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，均应缴存住房公积金。国营林场作为国有企业，其职工应被纳入公积金缴存范围，享受公积金待遇。提醒：若单位未为职工缴存公积金，或缴存比例低于法定标准，可能构成违法行为。职工权益受损时，应及时向相关部门投诉或寻求法律帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与单位人力资源部门或财务部门联系，明确公积金缴存情况，提出合理诉求，要求单位按法律规定缴存公积金。2.投诉阶段：向当地住房公积金管理中心提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），请求其介入调查并督促单位整改。3.仲裁或诉讼阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需准备充分的证据材料，证明单位存在违法行为，并主张相应的赔偿或补缴公积金等诉求。同时，注意保留好所有与公积金相关的证据材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理国营林场职工公积金问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决；二是向住房公积金管理中心投诉或申请仲裁。选择建议：首先尝试与单位沟通，了解未缴存或缴存不足的原因，并寻求解决方案。若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理。必要时，还可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。